開展崗位業(yè)務培訓工作 掀起全員參與培訓熱潮
發(fā)布時間：2017/7/11 10:01:40閱讀次數(shù)：次分享到：
根據(jù)年初勞資處開展培訓需求問卷調查的結果，圍繞“全面提升、規(guī)范管理、問題導向、學以致用”的培訓目標， 2017年總公司基層單位培訓重點側重于職工應知應會的崗位職責、操作規(guī)范、文明服務、崗位業(yè)務技術、規(guī)章制度等方面的培訓。
供水公司
結合供水公司的實際需求，對相關崗位職責、操作規(guī)范進行培訓，培訓涉及變電運轉崗位、電鉗崗位150余人，通過集中授課、現(xiàn)場操作、考核評比等形式對加氯系統(tǒng)的安全使用、安全操作規(guī)程、變電所控制系統(tǒng)、變頻機組安全操作規(guī)程進行培訓。
二次供水
調度中心進行了遠程開停泵操作演練及崗位職責培訓；維管中心進行了巡泵員崗位職責操作規(guī)范培訓。
鐵東公司
對基層各崗位進行了崗位職責、崗位業(yè)務、文明服務培訓，對五個管修所窗口人員在工作中出現(xiàn)的問題進行糾正和指導，并進行了考試。
鐵西公司
各管修所分別對抄收班、維修班、窗口、微機員等崗位進行了崗位職責、操作規(guī)范方面的培訓。
立山公司
召開了職工代表培訓會，并按崗位全面實施崗位職責、操作規(guī)范、文明服務等方面的培訓。
千山公司
各個管修所對抄收班、維修班進行了崗位職責、操作規(guī)范、文明服務等方面的培訓，并隨堂測驗培訓效果。
開發(fā)區(qū)供水公司
對各個崗位的崗位職責、操作規(guī)程逐一詳細講解，并進行集中培訓。
騰鰲公司
滕鰲抄收班組織學習“關于補收污水處理費的通知”，并進行了崗位職責、安全操作規(guī)范等相關培訓。
管道維修公司
組織對各崗位應知應會的崗位職責、操作規(guī)范進行了系統(tǒng)培訓。
水質檢測中心
對水質檢測的基本操作技能進行了系統(tǒng)培訓，培訓結束后進行了相應的考核。
稽查隊
對外線巡視人員、業(yè)務管理科人員進行外線巡視操作流程培訓。課后通過口述考核的方式檢測職工培訓效果。
房產物業(yè)公司
進行了職工崗位職責培訓工作、操作規(guī)范培訓工作、安全教育培訓工作。
安寧水表公司
對各崗位職責、操作規(guī)范進行了培訓，重點加強對水表的分類培訓。
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